Ein besonderes Karriere-Coaching erhalten Krankenhaus IT-Leiter durch renommierte Personal-Experten während des „6. Institutstages“ vom Institut für IT im Gesundheitswesen am 6.7.2012 in Konstanz.

Eigene Initiative bei der Karriereplanung gehört für IT-Verantwortliche zu den Erfolgsgaranten. Kontakte zu den kompetenten Experten sind dabei wichtig. Dr 6. Institutstag am 6.7.2012 in Konstanz bietet sie. Als Gesprächspartner stehen Personal-Manager und auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberater für die Teilnehmer bereit. Krankenhaus IT-Verantwortliche erhalten von ihnen aus erster Hand Tipps für eine erfolgreiche Karrierestrategie.

Wer sein Bewerbungsmaterial mitbringt, bekommt persönlich einen Schnell-Check mit wertvollen Hinweisen zur Optimierung. „Hier können die Krankenhaus IT-Verantwortlichen solange nachhaken, bis sie das wissen, was sie interessiert und sie weiterbringt“, meint der Veranstalter des 6. Institutstages, Prof. Dr. Christian Johner, Institut für IT im Gesundheitswesen. „Das hilft Ihnen bei künftigen Karriereaktivitäten.“ Für dieses exklusive Angebot besteht große Nachfrage. Daher empfiehlt der Veranstalter eine rasche Anmeldung für einen Coaching-Termin. „Sowohl persönliche Daten als auch das, was in den Coachings besprochen wird, selbst die Tatsache, dass Sie sich für ein Coaching interessieren, behandeln wir absolut vertraulich“, sagt Professor Johner zu.

Impulse für die Karriere

Den "6. großen Institutstag" veranstaltet das Institut für IT im Gesundheitswesen am 6. Juli 2012 in Konstanz. Das jährliche akademische Sommerfest des Instituts führt Experten zu Themen über „IT und Gesundheitswesen“ aus dem deutsprachigen Raum zusammen. Programm-Kernpunkt ist, wie sich hochqualifizierte Mitarbeiter finden und halten lassen. Der Institutstag bringt Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den Dialog und zeigt auf, welche Formen der Zusammenarbeit es gibt und geben wird. Das Ziel des Institutstags besteht darin, Denkanstöße zu geben, um die Verantwortlichen der Krankenhäuser auf Dauer erfolgreich zu machen.

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